灵活用工平台

时薪制和即时授薪是两个概念,大家一定要注意,很多人说即时授薪,那不就是原来工厂里的计时和计件吗?不对。即时授薪是不会带有组织架构的变革,及时授薪也不会扯到公司制的黄昏,即使授信也不会扯到减员增效,全部都扯不到。及时授薪只是说在制造业的工厂里...

超市、餐厅、河马先生的门店、外卖、快递、餐饮,借的都是什么人呢?技术含量低的人,我们今天在做的还有一位王总还是来自于我们的劳务协会,做建筑工人的动不动就是几千人的,上万人的这样一个公司就管这么多人,他们这些人不存在什么骨干的问题,也不在不存...

第一就是关于劳务派遣,他这种用户模式对于借出端而言,很可能会被认定为是一种劳务派遣的用户方式。而我们知道劳务派遣是需要事先的一个行政审批,具备相应的资质,如果说我们在共享员工模式之下,通常这种技术方并不是专业经营人力资源的这样的市场主体,那...

在劳务派遣和传统的B2B的外包之外,一个未来的大趋势就是做这种类似于滴滴的平台用工。日本的联合用工的模式占了整个用工人的百分之40以上,40%在我们中国这个数字是7%,我们大概有9亿就业人口,那么在去年其实是有7800万人是通过平台就业的,...

滴滴是怎么样去分辨良莠不齐的各种各样的人,选拔问题可以聊一聊。好。其实这个里面我们看实践就是说要实践的。理论目前来讲大大多数也在零分工这个板块,其实按照行业区分有一些准入门槛,像滴滴司机,他一般要考虑到三个点,第一有没有犯罪记录?第二,有没...

我们对这些员工,我觉得在很多老板的思路没有转过来,没转过来,我之前跟李老师也在聊,就是说他们老在质疑忠诚度去哪了,归属感去哪了?我说你是把自己想得太伟大了,他也是人。对。你也没买社保,也没给高的底薪,你凭什么要人家的忠诚度和归属感?他说他不...

从2018年底到如今,“灵活用工”一词的热度越来越盛,灵活用工是什么形式,为什么能够受到这么多人的关注?主要的原因...

自2018年国家出台“社保入税” 政策以来,事业单位的社保划归税务征收已成定局,而城镇职工社保的征收并没有全面开始...

如今,我国经济已经呈现出新常态,新常态的特征包括从高速增长转为中高速增长,经济结构优化升级,从要素驱动、投资驱动转...

在国外“零工经济”已经发展成为一个专业的课程,还被《福布斯》列为全美“十大最具创新性的商学院课程”之一,在国外的媒...

如今全国乃至全球的经济形态都将呈现出一种产业互联网状态,及通过互联网信息技术与平台,充分发挥网络在生产要素配置中的...

统计数据显示,2019财年,在78家上市的日本地方银行中,有54家利润下滑,占到总数的七成。为防止企业倒闭,日本银...

随着灵活用工平台的产生,自由职业者的工作种类不断丰富多样,出现更多新职业诸如网红主播、外卖小哥等自由职业类型,使得...

2019年年初,我国开始加强对社保的征收稽查,造成企业用的工成本显著增加,这预示着传统的工作模式已经不太适应现在的...

近日,自由职业者平台Upwork与美国自由职业者联盟发布了《2019美国自由职业者报告》。报告显示,2019年大约...

近年来在共享经济浪潮的推动下,“灵活用工”已经逐渐成为众多行业的新型用工模式,如服务业、餐饮业、零售业、互联网领域...

2019年是中国经济收入从“资本”型增长转为“运营”型增长的关键的一年。所有经济高速发展的国家都会经历一个资本原始...

目前,我们发现很多大型企业主体考虑到降本增效、用工周期的灵活变动、用工风险等因素在慢慢倾向灵活用工。一般企业只会通...

11月6日国家发展改革委修订发布了《产业结构调整指导目录(2019年本)》(以下简称《目录(2019年本)》),自...

根据研究中心的调查,近几年来,中小企业是国内最活跃的经济体之一。中小企业提供了75%的城镇就业机会。中小企业如今已...

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07-07

2021

我们来看看社交化电子商务的定义:是指将关注、分享、沟通、讨论、互动等社交化的元素应用于电子商务交易过程的现象。具体而言,从消费者的角度来看,社交化电子商务,既体现在消费者购买前的店铺选择、商品比较等,又体现在购物过程中通过IM、论坛等与电子商务企业间的交流与互动,也体现在购买商品后消费评价及购物分享等。从电子商务企业的角度来看,通过社交化工具的应用及与社交化媒体、网络的合作,完成企业营销、推...

07-07

2021

灵活用工等同于灵活派遣,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式,灵活用工到底是怎么回事呢?又适用于哪些企业呢?

07-07

2021

“灵活用工”快速发展的原因:1、劳动力成本上升、劳动法规不断完善、人才流动性增大、企业招聘难度加大,企业对灵活用工的需求快速增加;2、“劳务派遣”受10%和“三性岗位”限制,各家人力资源公司把劳务派遣、外包业务一起装进“灵活用工”这个“框”,便于宣传和拓展业务;3、国外灵活用工、零工经济概念进入中国,推动了中国灵活用工需求的增加;4、大量平台经济公司把自己宣传成“灵活用工”企业,创造和解决了...

07-07

2021

我们来看看社交化电子商务的定义:是指将关注、分享、沟通、讨论、互动等社交化的元素应用于电子商务交易过程的现象。具体而言,从消费者的角度来看,社交化电子商务,既体现在消费者购买前的店铺选择、商品比较等,又体现在购物过程中通过IM、论坛等与电子商务企业间的交流与互动,也体现在购买商品后消费评价及购物分享等。从电子商务企业的角度来看,通过社交化工具的应用及与社交化媒体、网络的合作,完成企业营销、推...

07-07

2021

灵活用工等同于灵活派遣,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式,灵活用工到底是怎么回事呢?又适用于哪些企业呢?

07-07

2021

“灵活用工”快速发展的原因:1、劳动力成本上升、劳动法规不断完善、人才流动性增大、企业招聘难度加大,企业对灵活用工的需求快速增加;2、“劳务派遣”受10%和“三性岗位”限制,各家人力资源公司把劳务派遣、外包业务一起装进“灵活用工”这个“框”,便于宣传和拓展业务;3、国外灵活用工、零工经济概念进入中国,推动了中国灵活用工需求的增加;4、大量平台经济公司把自己宣传成“灵活用工”企业,创造和解决了...
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