灵活用工平台

以下业态完全适合新业态的灵活用工范畴。1、常见岗位(1)零散型不定时用工:家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪;(2)密集形短时间用工:点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员;(3)任务型个人承揽用工:网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机;(4)因人员编制限制而产生的岗位外包,如财务、行政、文秘、HR、IT ; 因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺;因业务波动而产...

本质上灵活用工是税筹的一种落地方式,是企业优化成本结构的一种具体办法,指企业短期及项目性用工模式,同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。灵活就业对企业和个人有什么好处?一、对企业来说,每一次突发事件都是对企业经营、应急处理、抗风险能力的大考,为应对疫情冲击,企业降薪裁员纯属无奈。而灵活用工,助力企业...

什么是灵活用工:灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:1、包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;2、以劳务派遺为代表的雇佣形式上的灵活;3、以业务外包为代表的服务形态上的灵活;4、以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。共享员工模式作为共享经济和零工经济的结合体,其本质上是灵活用工模式的一种创新形态。综上所述灵活用工就是企业与灵活就业者之间产生的合作简称。非全时工、季节工、劳务承包工、劳...

企业指数增长营销端按成果付费,快速复制扩张,实现全领域营销覆盖;服务端外部个体能力对接需求,同时可实现平台监管,支撑服务业务的快速扩张,传统企业的营销、服务端转型能够突破业务瓶颈,实现快速增长提升组织人效完全解决直聘人员规模不能快速增长问题,低成本高产出,提高“人效”;改变传统组织对个体的约束,激发创造力,解放生产力降低运营成本无需增加内部管理及服务人员,降低管理成本,无需应对自聘人员对发展...

社会化用工,是替代性工作安排的一种,具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式,从而实现企业快速获取资源,降低交易成本,提高生产效率的目标。

已经到底了~

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新闻公告

07-07

2021

我们来看看社交化电子商务的定义:是指将关注、分享、沟通、讨论、互动等社交化的元素应用于电子商务交易过程的现象。具体而言,从消费者的角度来看,社交化电子商务,既体现在消费者购买前的店铺选择、商品比较等,又体现在购物过程中通过IM、论坛等与电子商务企业间的交流与互动,也体现在购买商品后消费评价及购物分享等。从电子商务企业的角度来看,通过社交化工具的应用及与社交化媒体、网络的合作,完成企业营销、推...

07-07

2021

灵活用工等同于灵活派遣,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式,灵活用工到底是怎么回事呢?又适用于哪些企业呢?

07-07

2021

“灵活用工”快速发展的原因:1、劳动力成本上升、劳动法规不断完善、人才流动性增大、企业招聘难度加大,企业对灵活用工的需求快速增加;2、“劳务派遣”受10%和“三性岗位”限制,各家人力资源公司把劳务派遣、外包业务一起装进“灵活用工”这个“框”,便于宣传和拓展业务;3、国外灵活用工、零工经济概念进入中国,推动了中国灵活用工需求的增加;4、大量平台经济公司把自己宣传成“灵活用工”企业,创造和解决了...

07-07

2021

我们来看看社交化电子商务的定义:是指将关注、分享、沟通、讨论、互动等社交化的元素应用于电子商务交易过程的现象。具体而言,从消费者的角度来看,社交化电子商务,既体现在消费者购买前的店铺选择、商品比较等,又体现在购物过程中通过IM、论坛等与电子商务企业间的交流与互动,也体现在购买商品后消费评价及购物分享等。从电子商务企业的角度来看,通过社交化工具的应用及与社交化媒体、网络的合作,完成企业营销、推...

07-07

2021

灵活用工等同于灵活派遣,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式,灵活用工到底是怎么回事呢?又适用于哪些企业呢?

07-07

2021

“灵活用工”快速发展的原因:1、劳动力成本上升、劳动法规不断完善、人才流动性增大、企业招聘难度加大,企业对灵活用工的需求快速增加;2、“劳务派遣”受10%和“三性岗位”限制,各家人力资源公司把劳务派遣、外包业务一起装进“灵活用工”这个“框”,便于宣传和拓展业务;3、国外灵活用工、零工经济概念进入中国,推动了中国灵活用工需求的增加;4、大量平台经济公司把自己宣传成“灵活用工”企业,创造和解决了...
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