什么叫企业内部众包发表时间:2020-12-11 16:15 什么叫众包?众包就是雇主为一,雇员为多,发单的人为一,接单的人为多,至于你是用悬赏还是招标,还是派单,或者说谭老师说的是派单还是抢单,都可以。 反正我每一个任务只有一个雇主,对这个任务我就在这上面发,发了以后来做的人,它是不特定的多数人之一,这个是不是众包?这就是个众包对不对?众人来帮你吗?众人来帮我把这个任务完成。 为什么要加内部二字呢?因为外部的众包它只能解决比方说以猪八戒为例,你做个网站,做个logo,一些极其专业的就是相对比较专业的东西,他没有办法渗透到你的整个公司日常的业务当中去,你总不能说我今天把我公司的100个员工解雇90个全部都到猪八戒上面去搞,信任度去哪了,工作的连续性又去哪了?诚信度。 虽然他评了信用等级,他始终没有自己的员工,你有企业文化情感,团建哪一起吃饭,哪一起玩,这一些我们中国人对集体的想象或者期待,在微课平台都是没有的,微课当然它有它的优势,众包我是指外部众包,正规的众包,我们为什么要把众包局限在内部? 我们你如果是我内部员工,我跟你有劳动合同,给你买社保,你参加规定的每月或者每周的培训,你参加我们的团建,参加我们的年会,家里有什么事,我们大家还跟你去凑个份子,这一种对集体的想象和期待,在我们中国这样一个人情社会是非常重要的。 所以我们说假如是同样的平台模式和内部众包模式,在美国肯定是平台模式还要好一些。 在文化上中国人他对这种我说找到组织了,你把它弄到平台上,你就等于把它推出组织了,你指望它给你带来忠诚度、连续性、信任度、保密,你就别想了。 所以说这就是说当然内包的坏处是什么?社保你省不了,对吧?税你该交交节税降费不是它的主要任务,它的主要任务是提高工作的品质和让你在业务的盲衔之间进行调剂。 上一篇操场出行的内部众包模式
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