灵活用工平台
KeyWord
了解灵活用工
灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求，灵活地按实际及时的需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。
灵活用工，就是客户将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包，换句话说，就是指企业将某项任务或职能的执行或服务内容转由第三方来完成。
灵活用工包含六种用工形式：劳务派遣、非全日制用工、实习生、兼职、退休返聘人员、业务外包。
灵活用工形式，重点在“灵活”两个字，是指：以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遺为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。
灵活用工优势是什么？
灵活用工合法吗？
如何使用灵活用工
对企业而言：能够更加弹性的用工，降低企业用工成本，同时和个人承揽之间没有固定的劳动关系，规避了用工风险。
对个人而言：弹性灵活的就业方式实现多劳多得，同时通过灵活用工取得的收入属于个人经营所得，可以核定征收（1%以下）
今年来国内多地出台相关政策，支持多渠道灵活就业，取消对灵活就业的不合理限制。国家13个部门联合印发《关于支持新业态经济带动扩大就业的意见》，发展新的就业形态，培育壮大新动能。其中个体创业、灵活就业、灵活用工、“共享员工”等受到大力鼓励。
灵活用工平台是连接用人单位和自由职业者的枢纽，选择灵活用工平台的服务商很关键。
合格的灵活用工平台应该具备合法的资质（委托代征资质、人力许可证、劳务派遣证），规范有序的服务流程，稳定安全的支付结算接口，以及高效易用的灵活用工Saas系统
SERVICES
哪些行业和职位适合灵活用工？
社交电商平台
推广返佣结算
推广返佣结算
直播平台
网红佣金结算
网红佣金结算
物流平台
快递员结算
快递员结算
外卖平台
外卖员佣金结算
外卖员佣金结算
线上教育平台
讲师结算
讲师结算
一般纳税人
兼职临时工
兼职临时工
支付公司
pos推广人员结算
pos推广人员结算
知识付费平台
佣金结算
佣金结算
微商
返佣抽成
返佣抽成
零散性用工
家政 促销 小时工
家政 促销 小时工
无劳动关系
偶发性用工
偶发性用工
兼职平台
各行业兼职人员
各行业兼职人员
货运平台
司机结算
司机结算
技术外包
程序员外包
程序员外包
什么是灵活用工平台
灵活用工平台的优势，助力企业降本增效
灵活用工平台，也叫自由职业者平台，是具备撮合、发薪、节税一站式服务平台。为企业、自由职业者以及人力资源公司提供高效实时信息交互服务，搭配电子签约、税务代缴、实时分账系统实现远程签约、一键完税、实时发薪，充分激活人才自由流动、促进社会就业、助力产业升级、提高行业效率。
TEAM
服务团队
周先生 灵活用工顾问经理
毕业于广东金融学院，曾在大型科技咨询公司任职。多年来专注于科技咨询、科技成果转化、高新技术企业认定等工作，对技术评价、高企认定等业务了如指掌，能提供全面、专业、有价值的业务解答。专业、严谨的职业态度是一个科技咨询师的基本素质，也是为企业、个人提供服务的根本。我会用专业折服你们！
NEWS
灵活用工行业观察
曹操出行的内部众包模式第一个好处就是弹性用工。比如说现在来了一个竞争对手，把曹操的份额抢了不少，搞得曹操那帮人业务变少了，没关系，损失由公司和员工共同承担，这等于是把公司和员工绑在一块，它的公平之处在于虽然在困难的时候你只拿了1500，虽然...
假定公司内只有30%的灵活用工，而且这些用工会和你的全日制用工共同工作。那么在对这些人员的管理上，我们应该注意一些什么样的问题？首先我觉得我这个人做事首先保证兜底的管理，兜底的管理就是安全，因为我们做企业最怕的就是方向工商，一旦发生工伤以后...
像滴滴司机，他一般要考虑到三个点，第一有没有犯罪记录？第二，有没有吸毒记录？第三有没有信用卡不良记录？这三个记录就决定了滴滴它是不是滴滴司机，有没有这种给乘客带来危险的这样的一个潜在的隐患，这是第一个。第二驾驶有没有驾驶证，驾驶多久了，驾龄...
合作伙伴
灵活用工客户展示
|
|
让客户经理与您联系
公司名称
*
姓名
*
电话
*
提交
400 80 30064